企業(yè)文化
人本主義
人力資源是公司賴以發(fā)展的重要資源，認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠誠企業(yè)、管理有方的員工是公司最大的財(cái)富。尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、提倡集體奮斗和團(tuán)隊(duì)精神是公司事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求；提高員工素質(zhì)、拓展員工發(fā)展空間、實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值是公司經(jīng)營管理工作的中心任務(wù)之一。
企業(yè)宗旨
公司的經(jīng)營宗旨是致力于顧客的滿意度；致力于事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；致力于所有者權(quán)益的充分實(shí)現(xiàn)；致力于企業(yè)綜合擴(kuò)張能力的提高；致力于與員工共同成長；致力于為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化
公司堅(jiān)信物質(zhì)變精神，精神變物質(zhì)的唯物主義哲學(xué)。公司重視企業(yè)文化的積累和繼承光大，營造積極向上的公司文化是公司永恒不變的主題；源遠(yuǎn)流長的中華民族文化、乃至全人類文化是公司文化的源泉；繼承傳統(tǒng)、與時(shí)俱進(jìn)是公司文化的基本取向；愛崗敬業(yè)、博愛愛人是公司文化的基點(diǎn)。
企業(yè)精神
愛祖國、愛人民、愛事業(yè)、愛家人、愛自己是公司的動(dòng)力所在；與時(shí)俱進(jìn)、永拔頭籌、注重細(xì)節(jié)、實(shí)事求是、追求卓越是公司的思維方式；責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神與團(tuán)結(jié)合作精神是公司的指導(dǎo)思想；講究效率、注重效益是公司的工作指南；維護(hù)企業(yè)利益、依法（包括制度、流程）辦事是公司的行為準(zhǔn)則。
企業(yè)傳統(tǒng)
公司的創(chuàng)業(yè)者在長期的實(shí)踐中為公司創(chuàng)立了艱苦奮斗、勤奮敬業(yè)、不屈不撓、敢為人先的優(yōu)良傳統(tǒng)，這是公司寶貴的精神財(cái)富和文化沃土。
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